从2015年6月开始，我已经工作接近五年了。
看看现在的自己，跟五年之前的自己相比是有进步，不过我觉得自己的进步速度跟别人相比慢了一些。
在这五年期间，我主动换了一次公司，还主动换了一次组。虽说是主动，也是因为当时觉得职业发展遇到瓶颈所以必须换一个环境。
跟我同时期进入职场的同学们，很多都在自己的领域有一番作为，独挑大梁，我很羡慕。而反观自己，现在刚刚进入新组算是萌新，还在学习，距离独当一面还有一段路要走。
回顾过去的五年，
2015年，六月初入职场，学习适应为主，比较被动。
2016年，和同事关系越来越好，工作也开心有动力，学习成长也很快。
2017年，第一次突然被动的换组，然后自己也没有很好的转换心态，导致工作能力和热情都很受限。
2018年，五月换公司，开始做一些项目上手。
2019年，比较停滞的一年，由于所在组多次结构变动，我的项目也时有搁浅。我自己也没太大兴趣，下半年有点放飞自我。
2020年，发现身边很多厉害的人崭露头角，而自己却还在温水煮青蛙。随着疫情的加剧，公司开始WFH，我越发发现自己对于工作的兴趣的削弱。在纠结了一阵选择到底是重新出发还是留在原组等待机会之后，四月初我决定换组。接着在四月下旬，我“远程”加入了新组，从头开始。
其实写这篇博客也是为了反思一下过去五年的职场生涯。一个人的职业生涯能有多少个五年呢？至少是职业生涯的十分之一，而且大概是最有活力最能专注最黄金的五年，而我在这些日子进步有多大呢？我本身不是一个聪明且学习速度快的人，平时还有点懒惰，还容易得过且过。这些缺点导致了我能力上的欠缺，接着导致自己的不自信，然后就导致自己没办法勇敢抓住机会。
所以我建议自己好好规划一下，比如WFH的这段日子，怎样让自己高效工作，怎样让自己能有一些domain knowlege，怎样让同事相信我的能力，怎样能和别的组好好合作。
向优秀的人学习，不能内向多问问题，多和tl沟通，多自己钻研，做笔记多反思，工作期间保持高效专注。
疫情期间，大家每天都待在家里，仿佛时间静止了一样。而且这样的日子将持续到年底，不规划一下可能又要报废一年。时间不等人，我不仅要向前看，更要向上看，不要留遗憾，好吗？
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